六险二金中的企业年金是一种补充性质的养老保险,一般只有国有大型企业或央企,以及一些效益很好的外资企业才会提供该福利。企业年金的保费由个人和企业共同缴纳,通常个人缴纳0-4%,单位缴纳0-8%,具体以企业规定为准。
需要注意的是,企业年金并不具有强制性,由企业自愿选择是否为员工购买。
交企业年金的好处:
1. 企业年金和住房公积金的相似之处,就是参保员工可以获得企业缴费部分的钱。也就是说,企业所缴纳的保费会按照企业的方案逐年归属于员工的个人账户,意味着参保员工可以额外拿到一笔钱。
2. 参加企业年金后,可以享受税收优惠。一般来说,只要是不超过当地社会平均工资3倍的4%的个人缴费部分,当期可以不缴纳个人所得税,不过到了领取年金时还需要按照规定缴纳税款。
3. 企业年金的投资是很稳定的,年金资产的配置主要在流动性资产、固收资产以及权益类资产,类似于基本养老保险的投资基金,是安全稳定的。
企业年金的领取规定:
企业年金一般会要求参保人到了法定退休年龄时,才能开始领取养老年金,否则不能提前取出。不过,若是有以下三种情况之一,那么还是可以取出来个人账户中的钱的:
1. 参保人出国定居;
2. 参保人丧失劳动能力;
3. 参保人身故,可由参保人的法定继承人申领个人账户中的钱。
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