2024年社保补缴政策？

为了进一步规范社会保险基金的管理运行，确保社会保险制度的公平性、可持续性，2024年我国对社保补缴政策进行了新的调整变动。

根据新规定，社保补缴主要面向因各种原因没有能按时足额缴纳社保费用的个人及单位。并且，在新规定当中，只能由单位进行补缴，个人无法自行补缴，只有在2011年7月1日前办理社保的和在达到退休年龄时已经缴纳了五年养老保险的这两类人员可以进行个人补缴。

如果社保缴费年限未满最低要求15年，可以采取以下几种补缴办法：

1.一次性补缴

因为一次性补缴操作非常方便，以前大多数人都会在退休前办理一次性补缴15年的社保费用。但是这种方式影响了社会保险制度的公平性，所以这种方式已经在新规定中取消。仅有这三类人员可办理一次性补缴：2011年以前退休的国有企业事业单位职工；1961年至1982年期间下乡的知识青年；男性65岁，女性60岁的退休人员，在2011年之前已经办理并缴纳社保。

2.按年补缴

如果达到法定退休年龄时，社保缴费年限距离15年还差几年，可以按年为单位每年补缴，这种方式不影响社会保险待遇的领取。但是补缴时需要缴纳滞纳金，滞纳金标准由地区制定。

3.延迟退休

如果达到法定退休年龄时，社保缴费年限没有达到15年，可以选择申请延迟退休，继续工作，继续正常缴纳社保费用，时间最多为5年。

4.转为居民社保

如果在距离最低15年累计缴费年限的要求还有很长的时间，并且按年补缴费用较高的情况下，可以申请将职工社保转为居民社保，具体转移条件和办理方式可以咨询当地社保经办部门。需要注意，转为居民社保后，退休待遇将按照居民社保待遇计算。

以上，就是关于2024年社保补缴政策的内容介绍。