江苏社平工资和计发基数？

社平工资全称是全口径社会平均工资，是地区所有在岗职工的月平均工资，而计发基数也就是养老金计发基数，由地区上一年度的全口径社会平均工资来制定标准，每年公布的数值都是地区上一年度的社平工资和计发基数，用于当年的养老金待遇计发。社平工资和计发基数是每个地区职工养老金计发待遇的重要参考数值。社平工资的数值随着经济水平发展、在岗职工工资水平变化等因素每年都有新的变化，而养老金计发基数又是根据社平工资来确定的，所以两者会一起发生变化。江苏2024年的社平工资和计发基数暂未发布，但是可以先看看前几年的数据情况。

江苏省2018年到2023年公布的社平工资分别为6645元、5614元、6445元、6862元、7274元、8014元，2018年到2023年公布的养老金计发基数分别为6645元、7216元、7602元、7974元、8309元、8613元。从历年数据看，江苏省的社平工资呈现稳步上升的趋势，逐渐增高；养老金计发基数通常比社平工资要高，且随着社平工资逐年增长而增长。目前2023年公布的上一年度社平工资为8014元、计发基数为8613元，而现在的经济形势处于上升当中，结合历年数值变化情况来看，2024年江苏省的社平工资与计发基数应该是比2023年数据更高的。而这两项数值增大也意味着养老金待遇会更高。

举例说明：假设一个江苏省的职工养老保险参保人工龄30年、视同缴费年限2年，使用2023年的社平工资8014元、计发基数8613元按60%缴费档次计算，60岁退休可以获得的养老金为：

基础养老金=（8613+8613×0.6）÷2×30×1%=2067元；

个人账户养老金=8613×0.6×8%×12×30÷139=1071元；

过渡养老金=8014×0.6×2×1.3%=125元；

合计每月养老金是3263元。

也就是说同等情况下，按照上升趋势，在2024年江苏新的社平工资和计发基数公布后，每月养老金会高于3263元。

以上就是关于江苏社平工资和计发基数的内容，希望能够帮到您。