广东2024企退养老金调整方案？

养老金关乎着每一位退休人员的切身利益，而每年养老金都会进行一些调整，很多企业退休人员都在关注最新的养老金调整方案。但是目前多数地区都暂未公布2024年养老金调整方案，我们只能从前两年的调整方案中寻找一些规律。以广东省为例，2023年和2022年养老金调整方案分别在7月13日和7月15日发布，对比两个方案发现：近两年广东省的养老金调整都是采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜三者相结合的办法，保持不变的地方较多，仅有两个内容有些许差异。

一、相同点

广东2023年和2022年的养老金调整方案当中，有三个部分在分段和金额标准方面都未发生变化。1.挂钩调整按缴费年限增加部分均为:缴费年限（含视同缴费年限，不满一年的按一年计算，下同）20年及以下的，增加标准按以下公式计算：与缴费年限挂钩的基本养老金月标准增加额=缴费年限×1元，增加额不足15元的，按15元发放；缴费年限20年以上的，增加标准按以下公式计算：与缴费年限挂钩的基本养老金月标准增加额=缴费年限×1元+（缴费年限-20）×1元。2.高龄倾斜部分都是：年满70周岁不满80周岁的，每人每月加发20元；年满80周岁不满90周岁的，每人每月加发30元；年满90周岁不满100周岁的，每人每月加发60元；年满100周岁及以上的，每人每月加发200元。3.企业退休军转干部倾斜标准都是：在本次调整后如果未达到所在市企业退休人员月人均基本养老金水平的，按所在市企业退休人员月人均基本养老金水平计发。

二、不同点

广东省的养老金调整方案中定额调整部分，2023年每人每月增加22元、2022年每人每月增加28元，相比之下，减少了6元。另一方面，在挂钩调整的基本养老金定比增加部分，由2022年的2.1%增加到了2023年的2.12%。

总的来说，广东省近两年的养老金调整方案非常接近，有变化的两个部分差距也是非常小的。如果根据广东2023年的养老金调整方案来计算，一个年龄为80岁、缴费年限30年、之前养老金为2000元的企业退休人员的养老金增加情况为：

定额部分：22元；

基本养老金挂钩：2000×2.12%=42.4元；

缴费年限挂钩：1×30+（30-20）×1=40元；

高龄倾斜：30元；

共计每月养老金增加22+42.4+40+30=134.4元。

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