参保险种企业养老是什么意思？

参保险种企业养老指的是企业及其职工依法参加的基本养老保险，并在此基础上，企业可选择自主建立的补充养老保险制度。参保企业养老保险之后，缴费达到规定的缴纳年限（最低15年），并且在法定退休年龄段退休，退休之后即可开始每月开始领取养老待遇。企业养老保险制度目的是在解决劳动者在达到退休年龄或因年老丧失劳动能力退出工作岗位后的基本生活问题。

企业养老保险又称职工养老保险，主要针对的参保对象为企业在职员工，没有在企业上班属于自由职业，也可以以灵活就业的形式来参保企业养老保险。但是，个人参保企业养老保险跟在职员工参保，所不同的地方在于：

1、费用不同：①公司给员工缴纳养老保险：公司和个人分别承担一部分缴纳比例，共同承担养老保险缴纳费用。养老保险比例，一般地区公司缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。②个人缴纳企业养老：自己承担全部的养老保险费用。

2、缴纳档次不同：①公司缴纳养老保险：在参加企业养老保险时，用人单位需要自行申报、按时足额缴纳社会保险费，而职工的社会保险费则由用人单位代扣代缴。缴费基数的确定依据职工个人的月平均工资收入，同时受到全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的限制。②个人缴纳企业养老：个人可以自己进行选择社保缴费基数60%—300%进行缴费，缴纳的基数越大则领取的养老金越大。

3、性质不同：①公司的养老保险是国家强制要求缴纳的，如果不缴纳则会面临处罚。②个人缴纳养老保险是自愿进行缴纳的。

4、退休年龄不同：①公司缴纳养老保险：男性60周岁退休，女性职工50周岁退休。②灵活就业：男性60周岁退休，灵活就业女性55周岁退休。

但是，企业职工参保养老保险跟以灵活就业者身份参保养老保险，退休时所获得养老待遇是一样的。

以上，就是关于参保险种企业养老是什么意思的具体内容。