江苏15年企退能领多少钱？

江苏15年企业退休员工能领取的养老金数额，取决于多个因素，包括个人缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资以及个人账户累计储存额等。这些因素在养老金的计算公式中发挥着重要作用。只有知道以上这些信息，再套用养老金计算公式，才能知道退休能领多少钱。

首先，基础养老金的计算涉及到个人缴费年限和缴费工资，以及当地职工平均工资。缴费年限越长，缴费工资越高，基础养老金的计发基数就越大，从而领取的基础养老金就越多。其次，个人账户养老金则与个人账户的累计储存额及其计发月数相关。个人账户累计储存额越多，每月领取的个人账户养老金就越高。

这里，我们已经知道参保人是在江苏地区的企业退休职工，社保缴纳15年，那么根据江苏省所公布的城镇职工基本养老保险就业人员月平均工资为8014元。2024年度江苏省养老保险月缴费基数下限标准为4494元，2024年度江苏省养老保险月缴费基数上限标准为24042元。2022年度城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数确定为8613元，该参保人60岁退休，按照平均缴费指数0.56来算，其养老金领取为：

1、基础养老金=（8613+8613×0.56）÷2×15×1%=1007.72元；

2、个人账户养老金=8014×0.56×8%×12×15÷139=464.92元；

合计：1007.72+464.92=1472.64元/月。

以上，就是关于江苏15年企退能领多少钱的具体内容。