事业编工资8000退休后拿多少？

事业编工资8000退休后能拿多少养老金，取决于参保人自身工龄、退休地区平均工资等信息，再套用养老金计算公式，才能得到具体退休之后能够领取的养老金数额。

首先我们要知道今年是养老保险制度改革十年过渡期的最后一年，从2024年10月1日起，事业单位退休人员和企业退休人员的养老金计算方法就是一样的了，要注意的是，在2014年前参加工作，在2014年10月1日到2024年9月30日期间退休的这批人被称为退休中人，他们养老金的计算方式采取新老养老金制度同时核算、限高保低的方式。也就是说，如果按照老办法核算的养老金高于新办法，就按照老办法的待遇标准发放养老金；如果新办法的待遇高于老办法，就按照新办法的“保底限高”方式发放养老金。

那我们假设，参保人退休时某地的社平工资为6000元，参保人是该地的机关单位退休人员，工龄30年，其中视同缴纳年限为2年，其退休时工资为8000元，缴费指数为1.3，当地的过渡性指数为1.3%。按照新办法计算养老金，该参保人在2024年满60周岁退休，则退休时的养老金为：

1、基础养老金=（6000+8000）÷2×30×1%=2100元；

2、个人账户养老金=8000×8%×12×30÷139=1657元；

3、过渡性养老金为=8000×1.3×2×1.3%=270.4元

则该参保人工资8000退休之后养老金为：2100+1657+270.4=4027.4元。

事业单位养老金的计算还是需要根据实际情况来计算，按照新办法计算养老金是基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。养老金计发基数、个人缴费水平、缴费年限都是影响养老金待遇水平的重要因素。

以上，就是关于事业编工资8000退休后拿多少的具体内容。