灵活就业55岁不够15年可以补交吗？

灵活就业55岁不够15年能不能补交，要分具体情况来看。

1、灵活就业参保职工社保

如果灵活就业人员所缴纳的社保属于是职工社保，职工社保的补缴条件非常严格，因为个人原因导致的社保缴纳时间不够，是不能申请进行社保补缴的，所以到了55岁退休年龄还没达到缴纳年限要求的人员，还是想要享受到相应的社保退休待遇，就需要继续缴纳直到满足15年的要求，再进行退休手续的办理和领取养老金。但是也有一些比较特殊的情况，如果是在2011年7月份之前参加了社保缴纳的参保人，到达其合法退休年龄的时候没有满足缴纳15年的要求，继续缴纳5年还是累积不到15年，就可以进行一次性补缴。

2、灵活就业参保居民社保

如果灵活就业人员所缴纳的社保属于居民社保，到达法定退休年龄，没有达到社保养老最低缴纳年限要求15年，那么是可以申请一次性补缴满15年，经济压力比较大也可以申请继续按年缴费直至满15年为止。居民社保补缴没有什么条件限制，居民社保只有两部分，一部分是养老保险，养老保险可以补缴。另外，一部分是医疗保险，居民养老保险没有相应的缴纳年限，是可以一年一交的。

除此之外，按照相应的社保法规定，社保参保人到了合法退休年龄但是缴纳年限却无法达到最低15年的缴费要求，可以选择进行退保手续的办理，社保部门在审核之后会将退保人社保个人账户中的资金提取出来，发还给该退保人。所以假设该灵活就业人员到55岁退休没够15年，不想继续缴纳社保了，可以选择办理退保。不过退保社保的方式并不提倡，只是提供除正常社保补交之外，另外一种选择。

以上，就是关于灵活就业55岁不够15年可以补交吗的具体内容。