换工作断了5个月社保怎么办？

换工作断了5个月社保，具体处理方式要根据不同情况来进行分析。

社保分为职工社保跟居民社保，职工社保当中工医疗保险断缴超过3个月，那么就会需要重新累计缴费年限。职工养老保险，短期断缴不会造成影响。但是，断缴时间过长，会影响到退休养老金的领取。职工养老保险累计需要缴费15年，退休之后才能领取退休金。

职工社保中断5个月处理方式：

1、入职新单位进行缴纳：职工社保的参缴人，因为离职或者其他原因失业了导致了社保断缴，那么参保人可以选择尽快加入到一份新的工作中去，然后把社保关系进行转入，就可以向新的单位申请为自己补缴社保了，不过需要在申请补缴前，先计算好自己所需要缴纳的费用和需要额外承担的企业部分的资金，同时也需要了解到自己所在地区是否可以进行这样的补缴操作。

2、请原单位进行补缴：参保人也可以选择让原单位为其进行社保的补缴，一般两个月及以内的断缴可以让原单位进行补缴，不过还是需要先了解所在地区的相应补缴规定，满足相应的条件再进行补缴的申请。一般需要个人先在社保部门进行补缴申请表格的填写，同时联系原用人单位，在补缴申请通过之后，就可以在原单位进行社保的补缴了，不过同样的相应的全部费用还是需要个人进行承担的。

3、留着以后补缴：参保人没有时间去处理补缴的事项，也可以选择在以后再进行补缴，这种方法一般比较适用于城乡居民社保的参保人，因为城乡居民社保的补缴条件是没有那么多的，所以相应的补缴可以放在后面一点，退休的时候进行补缴也是可以的。

以上，就是关于换工作断了5个月社保怎么办的具体内容。