医保不满25年怎么办退休？

医保不满25年，可以通过以下两种方法解决：

1、一次性补缴

如果该参保人的经济能力比较充足，那么可以选择在退休前一个月对自己的职工医保进行一次性补缴，一般情况下是按照年度的最低缴费基数进行缴纳的，参保人需要携带自己的社保卡还有身份证明到社保部门的官方服务大厅进行医保费用补缴的申请，当医保补缴直到满足了本地的医保缴纳年限要求，该参保人就可以享受到相应的退休医保待遇了。

2、继续按年缴纳

假设该参保人目前的经济情况无法进行医保费用的一次性补缴，那么也可以选择继续按月或者按年缴纳相应的医保费用，直到满足了本地的医保缴纳年限要求才可以享受相关的待遇，不过一般情况下不建议参保人选择这个方法，因为随着经济的不断发展和社保缴费基数的逐渐提高，按年缴纳或者按月缴纳直到满足年限要求将会让参保人需要支付更多的医保费用，提高缴费成本。

实际上，基本医保中只有职工医保有相应的缴纳年限要求，但是决定是否可以退休的是养老保险，只要养老保险缴纳满15年，参保人就可以在退休年龄到了的时候开始办理退休手续，所以医保没交够25年也是可以办理退休的，医保缴纳年限并不会影响养老金的正常领取。

我国职工医保是我国基本医保的待遇相对较好的，报销比例比较高，同时也有建设个人医保账户，可以用来支付不被医保基金报销的费用，只要医保缴纳满足了当地的年限要求，就可以在退休之后享受终生医保待遇并且每月或者每年能够领取一定标准的看病补贴。

职工医保的缴纳年限要求是比较长的，目前我国职工医保缴纳年限主要分为两大标准，一种是男性参保人需要缴纳满30年，女性参保人需要缴纳满25年；一种是男性参保人需要缴纳满25年，女性参保人需要缴纳满20年，由于我国医疗保险制度建设的时间并不算长，所以在制度建设前符合条件的工龄是可以换算成为视同缴纳年限的，但是医保的实际缴纳年限需要满15年，拥有符合条件工龄的参保人，可以咨询自己参保地的医保部门工作人员，自己的工龄可以换算成为多少的视同缴纳年限。

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