养老金上调对未退休的人来说,是有影响的。
养老金上调,主要对按照最低缴费基数缴费的灵活就业人员,和在岗人员有影响。影响主要来自于两方面,一方面养老金上调,那就意味着最低缴费基数会变化,如果单位交的缴费基数是按照最低缴费基数来进行缴费,那就意味着员工个人每月需要缴纳更多的养老保险费用。反之,如果单位交的缴费基数超过最低基数,则员工个人社保缴费不会有变化。另一方面,则是养老金上调,个人每月社保缴纳费用虽然变高。但是,社保缴纳的原则是多交多得,少交少得。虽然,现在自身每月社保缴纳费用会有提高,但同时个人养老保险金账户金额也会变多,退休之后能够领更多的养老保险金。
目前,已有多地已经上调了社保基数,如陕西、广东、浙江、山东等地,已经做出了调整。以陕西为例,陕西原来的社保缴费基数下限为4319元,上限为21593元。2024年开始,暂定的社保缴费基数下限调整为4638.88元,上限调整为23194.60元。我们以陕西西安市,在职员工的社保缴费为例,分别来看下调整前跟调整后的费用差距。
一、社保基数调整前(按照下限4319元测算)
1、养老保险:个人缴纳8%,4319*8%=345元/月;
2、医疗保险:个人缴纳8%,4319*2%=86.38元/月;
3、失业保险:个人缴纳0.3%,4319*0.3%=12.95元/月;
按照调整前下限4319元测算,每月合计所需缴纳社保费用为:444.33元/月。
二、社保基数调整后(按照下限4638.88元测算)
1、养老保险:个人缴纳8%,4638.88*8%=371.11元/月;
2、医疗保险:个人缴纳8%,4638.88*2%=92.77元/月;
3、失业保险:个人缴纳0.3%,4638.88*0.3%=13.91元/月;
按照调整前下限4319元测算,每月合计所需缴纳社保费用为:477.79元/月。
调整前跟调整后,在职员工每月社保缴纳费用,对比上涨了33.46元。
以上,就是关于养老金上调对未退休的人有影响吗的具体内容。
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