从单位离职后公积金可以提取吗？

从单位离职后公积金可以提取。用户凭借解除劳动关系的合同以及身份证，前往住房公积金中心窗口即可办理提取业务。部分地区还要求用户携带失业证，具体以当地的规定为准。另外，部分地区对于提取公积金的时间还会有限制，比如离职后2年内不能提取，2年后再就业才可以提取等。

正常情况下：

单位与职工解除劳动合同关系，单位应该从劳动关系解除之日起30日内向住房公积金中心办理变更登记，并且办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

因此，从单位离职后，公积金有提取、转移、封存三种选择。公积金提取很好理解，就是将公积金账户内的余额，提取到自己的银行卡中。用户从单位离职后，去其他省市工作，那么就需要办理公积金转移。至于公积金账户封存，则是原单位不再缴纳公积金，那么原单位就会办理公积金账户封存手续。

另外，从单位离职后公积金提取出来，需要满足以下情形：

1、与单位终止或者解除劳动关系，且户口迁出本市或者户口不在本市的。

这时候用户可以选择将公积金账户内的余额全部提取出来，并且注销这个公积金账户。

2、与单位终止或解除劳动关系2年以上的。

可以提取公积金账户内的全部余额，提前完成后可以注销公积金账户。

注意，从单位离职后提取公积金，一般来说封存满半年就可以全额提取。以后入职新的单位，由新单位重新开设公积金缴纳账户即可。至于其他，则没有什么影响。

部分地区已经开通了网上提取公积金的服务，这样用户就可以线上提取公积金，不需要本人前往公积金中心。一般来说，线上提取公积金的渠道包括微信公众号、当地开放的公积金APP、支付宝APP、当地网上业务大厅等。