没有。
2024年并没有取消40年工龄,在2024年计算养老金时,如果你的实际缴费年限和视同缴费年限加起来是40年,在计算养老金时还是按照缴费年限40年来计算。养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成,40年工龄意味着缴费年限共40年,缴费年限越长退休后可以领到的养老金也越多。下面举个例子说明:假设某地的养老金计发基数是7500,王大爷工龄40年(其中包括视同缴费年限12年),按照60%的缴费档次缴费,当2024年满60周岁的时候办理退休手续,那么他退休后每个月可以领到的养老金是:
基础养老金=(7500+7500×60%)÷2×40×1%=2400元
个人账户养老金=7500×60%×8%×12×40÷139=1243元
过渡性养老金=7500×60%×12×1.3%=702元
王大爷退休后每个月可以领到的养老金是2400+1243+702=4345元
养老保险提倡多缴多得、长缴多得,选择更高的缴费档次,延长自己的缴费年限都可以提高自己退休后养老金的待遇水平。养老金可以保障退休老人的基本生活质量,大家可以提前规划自己的养老生活,养成关注当地养老保险相关政策更新的习惯,保障自己的基本权益。以上就是关于“2024年取消40年工龄这一规定了吗?”的内容,希望可以帮助到您。
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