74年女工退休工资多少,取决于参保社保的年限,以及自身社保缴费是按什么档次进行缴费。社保缴费档次是跟所在地区社保缴费基数相关,每个地区社保缴费基数各不相同,而且缴费基数每年可能会存在一定变化,所以是没有办法去固定的。社保缴费基数取决于参保人的工资水平,参保人的工资比当地的社保缴费基数最高标准要高的时候,需要按照这个最高标准进行社保的缴纳 ,当该参保人的工资低于当地的社保缴费基数最低标准的时候,就会按照这个最低社保缴费基数进行社保的缴纳。
而当地的社保缴费基数,和该地区上个年度在岗职工的月平均工资是有关系的,最高社保缴费基数是该地区上个年度在岗职工的月平均工资的300%,最低社保缴费基数是该地区上个年度在岗职工的月平均工资的60%。所以,退休工资能够领取多少,取决于自身工资水平,以及该地区当年度所公布的缴费基数的上下限。
74年女工,到今年刚好50岁达到了职工社保合法的退休年龄(女性干部55周岁)。假设参保人所在地区是在北京,32年工龄,能够领多少退休工资?参照如下:
2024年度北京城镇职工基本养老保险就业人员月平均工资为11297元。2024年度北京养老保险月缴费基数下限标准为6326元,2024年度北京养老保险月缴费基数上限标准为33891元,2023年度北京城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数确定为11525元。个人账户假设为8万,工龄32年,社保按最低档次缴费,50岁退休养老金为:
1、基础养老金=(11525+11525×0.55)÷2×32×1%=2858.2元;
2、个人账户养老金=80000÷139=575.53元;
3、过渡养老金=11525×0.55×5×1.3%=412.01元。
那么74年女工退休工资领取为:2858.2+575.53+412.01=合计领取3845.74元/月。
以上,就是关于74年女工退休工资的具体内容。
每个地区的社保政策都不同,特向大家推荐几篇社保精品文章:
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