多1年工龄多拿多少钱？

需要取决于地区社保缴费基数跟自身社保缴费比例。职工社保养老金分为两部分，一部分是个人账户养老金，另一部分是社保基础养老金。每个地区的社保缴纳的标准不同、个人缴纳的费用多少都是没法固定的。但是，社保养老金领取，秉承的原则是多缴多得。多1年工龄，多缴1年社保，个人账户养老金跟基础养老金，也会变多。

以39年工龄和40工龄，60岁退休为例，分别来计算下，各自所能领取到的养老金，这样才能体现出差异性。

一、39年工龄养老金计算

假设，参保人所在地区为江西省，江西省2024城镇职工基本养老保险就业人员年平均工资为6098元，养老保险月缴费基数下限标准为3659元，养老保险月缴费基数上限标准为18294元。2023年度城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数确定为6747元，个人账户余额50000元，60岁退休，工龄39年，退休养老金为：

1、基础养老金=（6747+6747×0.6）÷2×39×1%=2105元；

2、个人账户养老金=50000÷139=359.7元；

3、过渡性养老金=6747×0.6×12×1.3%=631.51元；

最终可以算出个人退休金：2105+359.7+631.51=3096.21元/月。

二、40年工龄养老金计算

上述条件不变的情况下，个人账户余额50000元，60岁退休，工龄40年，退休养老金为：

1、基础养老金=（6747+6747×0.6）÷2×40×1%=2159元；

2、个人账户养老金=50000÷139=359.7元；

3、过渡性养老金=6747×0.6×13×1.3%=684.14元；

最终可以算出个人退休金：2159+359.7+684.14=3202.84元/月。

通过以上案例测算，由此可得出39年工龄和40工龄，多1年工龄每月多拿106.63元/月，每年多拿1279.62元。

以上，就是关于多1年工龄多拿多少钱的具体内容。