缴费基数5000能领多少养老金？

缴费基数5000能领多少养老金和当地社平工资、缴费年限有关，具体如下：

养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，一般来说，缴费年限越长、个人缴费指数越高，退休之后可以领取到的养老金也越多。在不同地区缴费基数5000，可以领到的退休金也不一样，因为每个地区的社平工资不一样，个人缴费基数是当地平均工资的60%—300%，在这个缴费区间内进行缴费，下面举两个例子进行说明：

1、假设某地的社平工资是6000元，个人缴费基数是5000元，那么个人的缴费指数是80%，假设在法定退休年龄前累计缴费年限为15年，那么每个月可以领取到的养老金是：

基础养老金=（6000+5000）÷2×15×1%=825

个人账户养老金=5000×8%×12×15÷139=518

每个月可以领取到的养老金是825+518=1343元

2、假设某地的社平工资是5000元，个人缴费基数是5000元，那么个人的缴费指数是100%，假设在法定退休年龄前累计缴费年限为20年，那么每个月可以领取到的养老金是：

基础养老金=（5000+5000）÷2×20×1%=1000

个人账户养老金=5000×8%×12×20÷139=691

每个月可以领取到的养老金是1000+691=1691元

由此可以看出每个地区的经济发展水平不同，所以每个地区的社平工资存在差异，这也就意味着同样的缴费基数在不同的地区可以领取到的退休金也是不一样的，经济发展水平高的地区往往比经济发展稍落后的地区退休金要高一些。所以我们在年轻的时候可以尽可能地提高自己的缴费指数、延长缴费年限，或者选择在社平工资高的地区参保，这样能提高我们退休后的养老金待遇水平，保障退休之后的生活质量。

以上就是关于缴费基数5000能领多少养老金的内容，希望可以帮助到您。