每年一到2月份、3月份,便是很多人跳槽换工作的高峰期。但是,跳槽、换工作、找工作等等会面临的一个问题便是,自己先前所缴纳的医保该怎么处理。因为,医保断缴之后,虽然个人账户里面的钱还可以使用,但是去医院看病或者门诊都不能进行正常报销。同时,医保如果断缴超过3个月,那重新参保之后会有6个月的等待期,这期间是无法正常享受医疗保险待遇,同时之前所缴纳的年限也会重新清零。当然,如果断缴时间未超过3个月(部分地方1个月),如继续接着缴费,可以视为连续参保,在续缴次月即可正常享受医保待遇。
接下来,盘点一下辞职之后,医保缴纳方法:
1、找到新单位:如果该职工在离职之后,在15号公司为员工缴纳社保医保之前,马上入职了那么可以把自己的医保关系转入新的用人单位,让新的单位为其进行医保的缴纳,新公司会接续缴纳社保,医保也就不会断缴了。
2、缴纳灵活就业社保:短时间找不到工作,或者确定不下来,可以给自己缴纳灵活就业医疗保险跟社保,避免断保。灵活就业医保跟社保,其实就是职工社保跟医疗保险,只不过原单位部分缴纳费用需要个人自己承担,其次缴费比例也高一些。具体情况,可以拨打当地社保厅电话12333,进行咨询。
3、参保城乡居民医保:如果参保人之后不准备入职用人单位,准备做点小本生意,自己缴纳职工医保资金承受不了,那么可以选择参保城乡居民医保,城乡居民医保的缴费标准并不高,并且没有相应的医保缴费年限要求,对于缴纳的连续性也没有那么看重,但是城乡居民医保的相应保障没有职工医保好,城乡居民医保的报销比例比职工医保报销比例低,同时没有个人医保账户,每年缴纳的资金是汇入到统筹账户里,并且缴纳一次保一年,没有缴纳的话就无法得到相应的医保保障,也没有退休医保待遇。
以上,就是关于辞职不干了医保怎么办的具体内容。
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