灵活就业到60岁未满15年怎么办？

需要分职工养老保险和居民养老保险两种情况进行讨论。可以参考自己的实际情况采取适合自己的措施：

一、职工养老保险

1、在《社会保险法》实施前就参保缴费，《社会保险法》实施后到达法定退休年龄，延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年，然后办理退休手续享受养老待遇。

2、在《社会保险法》实施后参保并缴费，达到法定退休年龄缴费年限不满15年的，可以延长缴费至满15年，再申请办理退休手续享受养老待遇。

3、可以把缴纳的城镇职工基本养老保险缴费转到城乡居民基本养老保险，按城乡居民基本养老保险规定继续参保缴费，按政策领取城乡居民基本养老保险待遇。

4、如果不想继续缴费，可以申请终止养老保险关系，提取个人账户余额，不再继续缴费。

二、居民养老保险

1、新农保或城乡居民养老保险制度实施时，已满60周岁，且未领取过国家规定的基本养老保障待遇的，不用缴费，可以按月领取城乡居民养老保险基础养老金。

2、制度实施时，距规定领取年龄不足15年的，应逐年缴费，也允许一次性补缴，累计缴费不超过15年。

3、制度实施时，距规定领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年才能领养老金。

小编在这里建议大家选择适合自己实际情况的处理措施，还未达到退休年龄的居民切记尽量避免因个人原因断缴社保，影响到自己的养老金。以上就是关于灵活就业到60岁未满15年怎么办的内容，希望可以帮助到您。