意外伤害险和工伤险的区别主要有保险性质不同、保险目的不同、保障对象不同、保障范围不同、保障水平不同、保费缴纳方式不同、赔偿金来源不同。具体如下:
1、保险性质不同:意外伤害险是一种商业保险产品,由被保险人或企业自愿投保,并按保险合同约定进行缴费和理赔;而工伤险是由国家法定强制的社保险种,属于五险之一,是职工享有的一项基本权利,企业有依法为全部职工参保缴费的义务,若未按时缴纳,企业将承担法律责任。
2、保险目的不同:意外伤害险具有一定的分散意外事故伤害风险的功能,可以弥补保险责任范围内的伤者经济损失,但由于它是一种商业保险,因此是以营利为经营目标的;而工伤险是由国家部门依法管理,为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险制定,它以社会效益最大化为原则,不具有营利目的。
3、保障对象不同:一般来说意外伤害险都是以个人或团体的方式投保,对被保险人没有限制,而工伤险通常是由雇主为员工购买的员工福利保险,保障对象是员工。
4、保障范围不同:意外伤害险的保障范围比工伤险更广泛。意外伤害险只要是被保险人在保险期限内遭受意外伤害并以此为直接原因或近因,在自遭受意外伤害之日起的一定时期内造成的死亡、残废、支出医疗费用或暂时丧失劳动能力,就能得到保险赔付;而工伤保险保障范围仅限于在工作期间或规定的特殊情况下导致的意外伤害。
5、保障水平不同:意外险的赔偿金通常是与保额成正比的,保障额度高就赔偿得多,当然保费也会更贵,反之保障额度低赔偿就少,但是保费也会随之降低,超过保障额度不予赔付;而工伤保险是对认定的工伤按照伤情来赔偿,没有设置赔偿限额。
6、保费缴纳方式不同:意外险的保费由个人承担;而工伤保险的保费是由用人单位承担,员工无需缴纳。
7、赔偿金来源不同:人身意外伤害险的赔偿金来源于保险公司收取的保费。
而工伤险的赔偿资金则由企业缴纳的保费和政府资金筹集,还包括用人单位依法应赔偿给劳动者的部分。
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