退休工资的计算方式其实就是基础养老金+个人账户养老金,由于工龄太长,该参保人还需要考虑到视同缴纳年限和过渡性养老金,在此以企业单位的退休工资计算进行简单举例:
假设该地的上年度在岗职工的月均工资为6600元,过渡性指数为1.3%,梁某和吴某都是该地的企业单位退休人员,两人的工龄都为44年,视同缴纳年限都为13年,在60周岁退休:
1、梁某
梁某平均缴费指数0.8,个人账户余额为15.7万元,其基础养老金为6600×(1+0.8)÷2×44×1%=2613.6元,个人账户养老金=157000÷139=1129.49元,过渡性养老金=6600×0.8×13×1.3%=892.32元,每月的退休工资为2613.6+1129.49+892.32=4635.41元。
2、吴某
吴某平均缴费指数1.1,个人账户余额为21.6万元,其基础养老金为6600×(1+1.1)÷2×44×1%=3049.2元,个人账户养老金=216000÷139=1553.95元,过渡性养老金=6600×1.1×13×1.3%=1226.94元,每月的退休工资为3049.2+1553.95+1226.94=5830.09元。
那么以上就是关于44年工龄退休工资计算方法的内容。
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