42年工龄60%缴费退休工资有多少？

42年工龄60%缴费退休工资有多少？42年的工龄相对比较长，需要考虑到该参保人的视同缴纳年限、当地的过渡性指数等因素，在此进行简单举例说明：

假设该地区的上年度在岗职工月均工资为7100元，过渡性指数为1.3%，秦某是该地区的企业职工，拥有42年的工龄，其中视同缴纳年限为11年，平时是按照60%的档次进行缴费的，其个人账户余额为12.6万元，将在60周岁退休，那么秦某退休工资为：

基础养老金=7100×（1+0.6）÷2×42×1%=2385.6元，个人账户养老金=126000÷139=906.47元，过渡性养老金=7100×0.6×11×1.3%=609.18元，每月总退休工资为2385.6+906.47+609.18=3901.25元。

视同缴纳年限是什么？

视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。

那么以上就是关于“42年工龄60%缴费退休工资有多少？”的内容。