企业年金一次性领取为啥要交税？

员工退休后如果选择一次性领取企业年金的话，那在领取的时候就需要交税。企业年金从2014年的时候就开始实行个人所得税递延纳税政策了。而这也就意味着，员工在把企业年金一次性领取出来的时候，其领取的企业年金总额就会单独作为一个月的工资、薪金所得来计算缴纳个人所得税。不过这样一来，若一次性把企业年金都领取出来，要缴纳的税是比较高的。

因此建议员工在退休后最好按月或者按年、按季来领取企业年金。这样的话，虽然在领取的时候也要缴纳个人所得税，但因为领取的总额变少了，所以要缴的税也就不会那么高。像按年、按季领取年金也会将领取的总额平均分摊计入各月，再根据每月领取额来按工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。

当然，也不是任何情况下一次性领取企业年金都要缴那么高的税，比如员工若是因为离境出国定居或者死亡而需要一次性领取企业年金的话，那领取的年金总额就可以按照12个月来分摊到个月，再按月分摊额来计算缴纳个人所得税。而这样要缴的税也就没那么高了。

举例：王某退休后，在外国定居，一次性领取企业年金账户余额40万元，需要交多少个人所得税？

400000*25%-31920=68080元。

因此，王某一次性提取40万需要交人税68080元，到手年金为331920元。

企业年金的领取条件有哪些？

1.退休后方可领取企业年金。

2.退休前自己完全丧失劳动力。

3.退休前企业破产、被解散时。

4.出国定居。

5.职工或退休人员去世，继承人可领取。

此外，如果企业年金的运营方将收取的年金进行投资，获得的投资收益，全部归职工所有，企业不能从中分成。