企业年金什么意思？

企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。

和社保不同的是，社保比较普遍，企业年金只有一些大公司，或者盈利状况比较好的公司才有。因为老龄化越来越严重，政府也鼓励企业设立企业年金账户，给员工做养老补充，近几年，也有越来越多的企业开始设立企业年金。

企业年金是补充养老的福利，所以得等到退休养老的时候才能领。退休之后，领取方式可以有一次性领出来，也可以按月领取，此外还可以选择分次领取或着购买商业养老保险。

1.一次性领取：

企业账户和个人账户的钱是随时能查看的，所以退休的时候，能看到一共有多少钱。一次性领取就是账户当时的累计金额一笔领出。

2.按月领取

先计算出领取月数，可能按照企业预估的员工平均寿命，退休之后还剩余多少个月，就把账户累计金额均摊到这些月发放；也可能按照企业约定的固定年限，比如发放二十年，就把账户累计金额均摊到这二十年的每个月发放。

3. 分次领取

有利于退休人员根据本人企业年金个人账户资金额，结合企业年金个人所得税政策和自己的需要，选择合适的领取次数。

4. 购买商业养老保险产品

将本人企业年金个人账户资金全部或部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权

在领取上，和社保有两点不同：

1.社保是交满15年才能领取，企业年金没有这个强制要求，对这个年限要求比较灵活，各企业规定都不一样。

2.社保养老金是领取至终身，企业年金是把账户里的钱领完为止。什么时候领完，就停止不再发放了。

3.企业年金账户里的钱还没领完，人就不在了，那剩余的钱就作为遗产交给继承人。