辞职年金怎么处理？

辞职了企业年金可以放在原公司保管，也可以转入新的公司。

辞职失业期间，年金个人账户仍可以由原公司保管，待找到新工作后，可以转移至新的工作单位，如果是职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度等情况，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理，等到员工达到退休年龄并且办理好退休手续之后，再申请领取。如果不想放在原单位保管，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。

一般来说，职工只有在达到国家规定的退休年龄时，才可以从企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金，否则不得从个人账户中提前提取资金。不过也有些特殊情况，比如辞职后出国定居，这种情况可由本人申请一次性领取；如果是因为丧失劳动能力办理病退或退钱退休的，也可以一次性或分期领取；另外职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。

《企业年金试行办法》相关规定：

第十一条 企业缴费应当按照企业年金方案规定比例计算的数额计入职工企业年金个人帐户工个人缴费额计入本人企业年金个人帐户。企业年金基金投资运营收益，按净收益率计入企业年金个人帐户。

第十二条 职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人帐户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人帐户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。