五险三金中的小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金可以不交,但是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金都是需要缴纳的,因为他们是强制责任保险,每一位在职职工都需要依法缴纳。
目前,根据《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社保,缴纳社会保险费;根据《社会保险法》第84条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款;根据《住房公积金管理条例》规定,国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、其他城镇企业和城镇私营企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工都需要依法缴存住房公积金。
所以,简单来说,五险一金是必须要缴纳的,其它的两金可以和用人单位说不缴纳,因为它遵循的是自愿原则,所以即使不缴纳也是没有关系的。
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