5000五险一件扣多少主要决定于该地区的五险一金缴费比例要求,五险一金中只有养老保险、医疗保险、失业保险和公积金是需要个人参与缴纳的,那么在此以成都市、南昌市和长沙市的五险一金缴纳比例为例说明:
1、成都市
成都市养老保险个人缴纳比例为8%,医疗保险个人缴纳比例为2%,失业保险个人缴纳比例为0.4%,假设该参保人所在用人单位按照8%的比例为其缴纳公积金,那么月工资5000元个人需要扣掉:
养老保险5000×8%=400元,医疗保险5000×2%=100元,失业保险5000×0.4%=20元,公积金5000×8%=400元,综合起来月工资5000元的成都市职工参保人需要扣掉400+100+20+400=920元。
2、南昌市
南昌市职工缴纳社保的时候,养老保险比例为8%,医疗保险比例为2%,失业保险个人缴纳比例为0.5%,假设该职工所在单位按照8%的比例缴纳公积金,那么一个月下来所需要的五险一金费用为:养老保险5000×8%=400元,医疗保险5000×2%=100元,失业保险5000×0.5%=25元,公积金5000×8%=400元,所以该月工资5000元的南昌市职工社保参保人总的需要扣掉400+100+25+400=925元。
3、长沙市
长沙市的职工社保参保人的个人缴费比例要求为养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.3%,如果该职工所处的用人单位按照8%的比例进行住房公积金的缴纳,则一个月五险一金个人所需要的费用为:养老保险5000×8%=400元,医疗保险5000×2%=100元,失业保险5000×0.3%=15元,公积金5000×8%=400元,则这位长沙市职工社保参保人每月五险一金需要扣掉400+100+15+400=915元。
我国法律规定用人单位需要在职工入职的30天内为其进行社保的缴纳,每年年初报送好自己单位的缴费基数,按时缴纳完社保费用,职工在岗期间有权询问自己的社保缴费进度,并且可以自己向社保部门询问自己的社保缴纳状况。
每个地区的社保政策都不同,特向大家推荐几篇社保精品文章:
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