所谓“公积金封存”,一般是因为单位与职工中断了工资关系(但仍保留劳动关系),致使公积金的缴存也中断,而职工的公积金账户又无法转移且不符合销户提取公积金的条件,所以公积金账户就被暂时封起来了。
大家需要注意,职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业,原单位应自劳动关系终止之日起30日内,将职工的公积金账户转入中心托管专户管理。
而纵使公积金账户处于封存状态,职工也可以将账户里的余额给提取出来使用,比如购买、建造、翻建、大修自住住房,无房户支付超出家庭收入规定比例的房租,偿还住房贷款本息,享最低生活保障的家庭补贴家用等等都行。
之后若职工与单位恢复工资关系,那公积金账户就可以解封;或者职工离开该公司,去新公司入职,且新公司也为员工缴存公积金的话,那公积金账户也会解封。
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