股权激励是上市公司推行的一种长期激励机制,是指上市公司给被激励的对象以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险,从而激励对象勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。
对企业来说,股权激励的作用在于:能给企业吸引、稳定、激励优秀的管理人才和核心技术骨干、能提高公司的行业竞争能力、能改善公司业绩;被激励的对象除了工资以外还拥有股权,拥有股权后如果公司分红,还能享受分红条件,这样就有更好的福利待遇。
不过,实施股权激励虽然有正面积极的作用,但并不意味着股价会上涨,常见的原因有:
在熊市的时候实施股权激励政策,市场投资热度较弱,那么股票很有可能会受到盘面的影响出现调整下跌。
股权激励的股价一般比现价低,不仅会增加流通中的股票数量,还稀释持有股东的权益。
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