有很多人虽然知道社保的重要性,但是对于社保基数却不是很懂,例如社保基数和实际工资是否必须一致就有很多人不知道。
其实,社保基数不是必须要和实际工资一致的,只要所在单位按照当地上年度职工平均工资的60%——300%进行缴纳即可。
举个例子,某城市上年度职工平均工资是5000元,那么这座城市的企业单位可以选择按照最低社保基数3000元进行缴纳,也可以选择按照最高社保基数15000元进行缴纳。
需要注意的是,目前很多企业都是按照社保缴费基数最低档次,也就是当地上年度职工平均工资的60%来缴纳的。
但是随着未来税务征收体制的改革,企业也会逐渐按照员工实际工资来进行申报。
每个地区的社保政策都不同,特向大家推荐几篇社保精品文章:
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