股票期权不属于短期激励。
股权属于长期投资方式。通常,把1年以内的投资工具称为短期投资,超过1年的投资称为长期投资。而股权激励一般都是3年起或5年起,具体要看激励说明书是如何规定。
股权激励是可以让员工获得上市公司的股权,给员工赋予了一定的经济权利。使员工能够以股东的身份参与企业决策、利润分享,并承担经营风险。
所以上市公司将拿出一部分的股票,激励员工,员工认购之后,不能随意买卖,而是在限售股解禁时才卖出,卖出也是有比例要求的。
比如说:一年后可以卖出20%,两年后才能卖出30%,三年或五年后才能全部卖出,所以,公司给员工股权属于长期激励。
很多投资者以为公司有股权激励计划后,股价会上涨,其实不能以这个作为买入的依据,只是长远来说是偏利好消息。
免责声明及风险提示:希财网发布的内容及第三方提供的资料(包括文字、数据、图表、超链接等)仅供参考,不构成投资建议、邀约或承诺。希财网对自有内容已尽合理审查,但不对其准确性、完整性或时效性承担任何责任。第三方内容由发布者自行负责,希财网不保证其真实性或可靠性。用户应自行核实信息并做出独立决策,风险自担。因依据本站内容进行的操作而产生的任何损失,希财网不承担责任。本站不提供投资或交易担保,所提供资料不构成法律文件。请勿私下汇款,以免财产损失。
希财网客服热线:0731-85127885
湘ICP备10026015号 湘公网安备43019002000662号
增值电信业务经营许可证湘B2-20070093 工商营业执照信息
广播电视节目制作经营许可证(湘)字第00319号
违法和不良信息举报
举报电话:0731-85127885 举报邮箱:tousu@csai.cn
希财网 版权所有 © 2014-2024