灵活就业社保什么档位最划算？附缴费档次一览表

社保可以为自己提供一份保障，所以很多人都会选择缴纳社保，没有固定单位的人群、处于工作空窗期的人也会考虑社保缴纳的问题，那该选择什么档位呢？灵活就业社保什么档位最划算呢？小编将在下文进行详细说明。

灵活就业人员没有固定的工作单位和稳定的收入，那么选择合适的社保档位就显得尤为重要了。社保档次的选择不仅会影响到灵活就业人员的社保待遇和保障水平，而且也会直接影响到灵活就业人员的缴费金额。灵活就业人员缴纳社保只可以缴纳养老保险和医疗保险，目前我国城镇职工的养老保险实现全国统筹，全国是统一缴费发放的，养老金缴费档次以当地职工社平工资的60%—300%之间自主选择，但是因为每个地区的社平工资不一样，往往经济较为发达的地区，社平工资会更高一些。因此就算选择的是同一个缴费档次，不同地区的缴费基数和缴费金额也是不一样的。

但是要注意的是在不同地区的缴费档次和缴费比例会有差异，因为每个地区会根据当地的具体情况决定社保缴费档次，但是最低档都是60%，最高档都是300%，具体的缴费档次和缴费比例还是要以当地的政策为准，举个例子，下面是2024大连市灵活就业人员社保缴费标准：

2024年大连市灵活就业人员养老保险缴费基数是6843，缴费比例是20%，灵活就业人员可以在全口径平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七个缴费基数中自愿选择缴费。

2024年大连市灵活就业人员医疗保险缴费基数是7827，基本医疗保险缴费比例是5.8%，大额医疗费用补助缴费比例是0.25%。

灵活就业人员交什么档位最划算？

1、选择低档次的基数缴费，缴费金额较低，不会给参保人员造成太大的经济压力，但是享受的福利待遇就会少一些，退休后可以领取到的养老金也会少一些，如果是个人经济情况较为紧张的人员可以选择缴纳低档次的档次。

2、选择高档次的基数缴费，缴费金额较高，每个月要承受较大的经济压力，但是可以享受到的福利待遇更全面，退休后可以领取到的养老金也更多。如果个人经济情况较为富裕，可以选择高档次的缴费基数，以获得更多的社保福利保障。

总而言之，灵活就业人员选择缴费档次需要根据自己的实际情况和经济能力综合考虑，如果经济状况较为困难可以选择较低的社保档次；如果经济状况比较宽裕就可以选择较高的社保档次。除此之外，灵活就业人员还要考虑自己的工作情况和风险承受能力，如果从事的工作存在一定风险可以选择较高的社保档次以获得更高的保障；如果从事的工作风险较小就可以选择较低的社保档次。以上就是关于灵活就业社保什么档位最划算的内容，希望可以帮助到您。