养老金的计算方法30年工龄？按照不同的单位性质进行计算

我国基本养老保险具有普惠性，只要是满足了相应的年龄要求，都可以选择进行养老保险的缴纳，在满足了15年的最低缴纳年限要求后，到了退休年龄就能够开始领取养老金了，很多人会关注养老金计算问题，那么养老金的计算方法30年工龄？我们会在下文为您介绍。

养老金的计算方法30年工龄？养老金的计算方法为基础养老金+个人账户养老金，拥有30年工龄的参保人想要知道自己的养老金，那么还需要考虑到自己的缴费基数和当地的上年度在岗职工月均工资，由于工龄比较长，还需要考虑到相应的视同缴纳年限，因为企业单位和事业单位都有相应的视同缴纳年限认定标准，所以在此分为两个单位性质进行说明。

假设某地的上年度在岗职工月均工资为6600元，过渡性指数为1.3%，周某和刘某是该地的退休人员，都拥有30年的工龄，并且都将在2023年满60周岁退休：

1、周某

周某是企业单位退休人员，视同缴纳年限为2年，平均缴费指数为0.68，个人账户余额为12万元，那么周某的养老金为：

基础养老金=6600×（1+0.68）÷2×30×1%=1663.2元，个人账户养老金=120000÷139=863.3元，过渡性养老金=6600×0.68×2×1.3%=116.688元，最后每月养老金为1663.2+863.3+116.688=2643.188元。

2、刘某

刘某是事业单位退休人员，视同缴纳年限为21年，平均缴费指数为0.7，个人账户余额为3.9万元，那么刘某的养老金为：

刘某属于退休中人，实际养老金要对比新老板发的计算结果，并加上差额养老金，因为是在2023年退休，差额养老金要按照90%的比例进行发放，刘某按照老办法计算养老金为3500元，按照新办法计算个人账户养老金为39000÷139=280.57元，基础养老金=6600×（1+0.7）÷2×30×1%=1683元，过渡性养老金=6600×0.7×21×1.3%=1261.26元，职业年金=6600×0.7×（4%+8%）×12×9÷139=430.75元，新办法计算下总养老金为280.57+1683+1261.26+430.75=3655.58元，新老办法对比计算差额为155.58元，最后刘某的实际养老金为3500+155.58×90%=3640.022元。

事业单位相比于企业单位，相应的福利制度建设会更加完善，对于内部工作人员的养老金标准也会关注，再加上事业单位的工作人员相应的缴费基数会比企业单位的工作人员多，所以事业单位的参保人会获得更多的养老金。

那么以上就是关于“养老金的计算方法30年工龄？”的介绍，希望帮得上您。