35年工龄拿多少退休金？按照企退人员和事业单位退休人员为您举例计算

按照相应的社保法规定，用人单位会在职工入职30天内为其进行社保的参保和按时缴费，参保了职工社保的劳动者就可以获得生活和工作等多方面的保障，其中的养老保险可以让参保人退休之后每月有生活资金，那么35年工龄拿多少退休金？我们会在下文为您说明。

35年工龄拿多少退休金？我国职工养老保险制度开展建设的时间并不是很长，拥有35年工龄的参保人通常都有视同缴纳年限，需要计算相应的过渡性养老金，我国企业单位和事业单位都有开展养老保险制度的建设，在此分为两方面进行说明。

一、企业单位

假设某地的上年度在岗职工月均工资为7100元，过渡性指数为1.4%，程某是该地的企业单位退休人员，工龄35年，其视同缴纳年限4年，平均缴费指数0.9，个人账户余额19万元，将在60周岁退休，则程某的养老金为：

基础养老金=7100×（1+0.9）÷2×35×1%=2360.75元，个人账户养老金=190000÷139=1366.9元，过渡性养老金=7100×0.9×4×1.4%=357.84元，每月总养老金为2360.75+1366.9+357.84=4085.49元。

二、事业单位

假设某地的上年度在岗职工月均工资为6500元，过渡性指数为1.3%，刘某是该地的事业单位退休人员，工龄35年，其视同缴纳年限26年，平均缴费指数0.85，个人账户余额4.7万元，将在2023年满60周岁退休，则刘某的养老金为：

刘某属于退休中人，需要按照新老办法计算养老金对比结果，在2023年退休，对比所得的差额要按照90%的比例发放，刘某按老办法计算养老金为4800元，按新办法计算个人账户养老金=47000÷139=338.12元，基础养老金=6500×（1+0.85）÷2×35×1%=2104.375元，过渡性养老金=6500×0.85×26×1.3%=1867.45元，职业年金=6500×0.85×（4%+8%）×12×9÷139=515.13元，新办法计算下每月养老金为338.12+2104.375+1867.45+515.13=4825.075元，新老办法差额为25.075元，最后刘某每月的实际养老金为4800+25.075×90%=4822.5675元。

将工龄换算成为视同缴纳年限，使得比较早参加工作的人员也能享受到相应的养老金待遇，为自己的晚年生活进行保障，那么以上就是关于“35年工龄拿多少退休金？”的说明，希望能帮得上您。