灵活就业人员女的55岁退休还是50岁？一般情况下是55周岁退休

职工社保是我国社保类型中待遇相对较好的一种，个人可以选择入职用人单位和单位一起缴纳职工社保，也可以选择以灵活就业人员的身份进行职工社保的参保，那么灵活就业人员女的55岁退休还是50岁？我们将在下文为您介绍。

灵活就业人员女的55岁退休还是50岁？事实上，按照目前的社保合法退休年龄标准，女性灵活就业人员一般情况下都是在55周岁到达合法退休年龄，可以办理退休手续和领取养老金的，不过由于我国各个地区的社保管理是地方自我管理的，也存在一些比较特殊的情况。

在我国部分统筹地区，一部分灵活就业人员原本属于在岗职工，其个人档案上依旧属于女工人身份，这些原在岗就业后来下岗转灵活就业的女性参保人，只要在岗期间工龄满10年或者其他工龄标准，就可以在50周岁-55周岁这6个年龄段选择任一时间进行退休手续的办理和开始领取养老金，属于这部分统筹地区符合相应条件的女性灵活就业人员，就可以在50周岁的时候退休。

灵活就业人员所缴纳的社保也属于职工社保，只不过相应的缴纳比例会比较高，并且各地区的相关政策会存在差异，参保人在选择以个人身份参缴的时候一定要提前了解好当地的管理条例，比如有的统筹地区如果参保人是按照最低缴费档次进行灵活就业社保缴费的，是不会建设个人医保账户的，还有的地区对于灵活就业人员的户籍有所要求，非本地户口的人员是不可以办理灵活就业参保的。

在参保之前了解好相关的政策，对于自己来说还是比较有利的，政府部门为了鼓励灵活就业人员能够积极参保，也建设了相应的社保补贴制度，比如说4050补贴，女性年满40周岁，男性年满50周岁，只要符合相应的条件，就可以申请4050补贴，每个地区的4050补贴相应的政策优惠存在一定的差异，在申请之前可以多加了解。

事实上，除了可以参保职工社保，个人也可以选择参保居民社保，这样相应的缴费压力没有那么大，缴费连续性要求也没有那么严格，同样能够为参保人提供一定的保障，经济压力比较大的灵活就业人员，可以选择参保居民社保。

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