工资8000一个月能到手多少?以几个城市的缴纳比例进行测算
按照政府部门的相应规定,用人单位需要在自己的职工入职30天内为其进行社保的参保和按时缴纳,职工所需要缴纳的社保费用会被单位从其每月的工资中进行代扣,那么工资8000一个月能到手多少?我们将在下文为您进行解答。
工资8000一个月能到手多少?和该参保人所在地区的职工社保的缴费比例要求是有关系的,我国职工社保中,参保人需要参与缴费的险种为养老保险、医疗保险和失业保险,另外工资8000元已经到达了可以缴纳个人所得税的标准,所以还需要额外扣除一部分个人所得税,在此简单举例几个城市来说明:
1、南昌市
南昌市职工社保的养老保险缴纳比例要求为8%,医疗保险缴纳比例要求为2%,失业保险缴纳比例要求为0.5%,则按照这个比例要求,月工资8000元的参保人每月需要缴纳的职工社保费用为:
养老保险=8000×8%=640元,医疗保险=8000×2%=160元,失业保险=8000×0.5%=40元,剩余8000-640-160-40=7160元,超出5000元的2160元的部分需要按照3%的比例缴纳个人所得税,需要花费2160×3%=64.8元,最后实际能够到手的工资为7160-64.8=7095.2元。
2、成都市
成都市职工社保的养老保险缴纳比例要求为8%,医疗保险缴纳比例要求为2%,失业保险缴纳比例要求为0.4%,则按照这个比例要求,月工资8000元的参保人每月需要缴纳的职工社保费用为:
养老保险=8000×8%=640元,医疗保险=8000×2%=160元,失业保险=8000×0.4%=32元,剩余8000-640-160-32=7168元,超出5000元的2168元的部分需要按照3%的比例缴纳个人所得税,需要花费2168×3%=65.04元,最后实际能够到手的工资为7168-65.04=7102.96元。
3、长沙市
长沙市职工社保的养老保险缴纳比例要求为8%,医疗保险缴纳比例要求为2%,失业保险缴纳比例要求为0.3%,则按照这个比例要求,月工资8000元的参保人每月需要缴纳的职工社保费用为:
养老保险=8000×8%=640元,医疗保险=8000×2%=160元,失业保险=8000×0.3%=24元,剩余8000-640-160-24=7176元,超出5000元的2176元的部分需要按照3%的比例缴纳个人所得税,需要花费2176×3%=65.28元,最后实际能够到手的工资为7176-65.28=7110.72元。
职工社保的缴纳能够让参保人获得工作和生活的多方面保障,并且在缴纳的过程中,职工所承担的缴纳比例是比较低的,不会造成太大的资金压力,另外,在我国社保类型中,职工社保的待遇是比较好的,这也是很多人选择参保职工社保的重要原因之一。
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