自己开个小公司交五险一金划算吗？比较不划算

缴纳社保能够使得自己获得更多的保障，我国社会保险是由政府部门进行建设的，目的是为了让更多的国民享受到更多的权益，缴纳社保是需要满足一定要求的，那么自己开个小公司交五险一金划算吗？我们将在下文为您说明。

自己开个小公司交五险一金划算吗？事实上，自己开个小公司交五险一金相比于自己入职一家公司交五险一金是不划算的，因为在五险一金的缴纳中，公司和个人需要各自按照一定的比例进行缴纳，自己开公司为自己缴纳五险一金的话，那就需要又缴纳属于公司的那部分，还需要缴纳属于自己的那部分，合在一起比自己以灵活就业者的身份参缴职工社保需要缴纳的费用还要多。

以养老保险的缴纳比例举个例子，一般情况下单位会按照16%的比例进行养老保险费用的缴纳，职员按照8%的比例进行缴纳，自己开公司，需要缴纳16%+8%=24%比例的养老保险费用，相比于自己以灵活就业人员的身份按照20%的比例缴纳养老保险，或者个人入职用人单位按照8%比例缴纳养老保险，所需要的费用会更多。

另外，自己开设公司也是需要成本的，公司需要按时纳税，自己开设公司不经营长期没有收入，总是不纳税是会被税务部门关注和谈话的，同时，如果还想要招聘员工的话，按照相关的法律要求，还需要按时为自己的职工进行职工社保的缴纳，就会又增加一笔支出和成本。

五险一金的缴纳的确可以让参保人获得多方面的权益，自己开设公司所需要的资金成本会比较多，比较建议该人员去入职一家用人单位参缴社保，或者是自己到社保部门办理灵活就业社保登记，自己缴纳社保。

不管是什么方法缴纳社保，对于该人员来说还是很有必要的，因为五险一金可以让参保人年老退休之后领取到养老金，在平时的就医治疗过程中节省一定看病成本，如果遇到了生育、失业或者受到工伤，也能够依靠所对应的险种获得资金补贴，个人在入职单位之后有权要求单位为其缴纳社保，并且在缴纳过程中也有权随时查询缴费信息。

那么以上就是关于“自己开个小公司交五险一金划算吗？”的说明，希望对您有所用处。