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上海工伤理赔流程和标准:一文详解

原创:奶爸保    

员工在日常生活中,如果不小心收到意外的伤害,又正好在用人单位工作期间受伤,这是属于工伤的,那么不小心在工作时受伤,赔偿标准是怎样的呢?一起来看看那上海工伤理赔流程和标准

社保卡03

一、上海工伤保险赔偿标准

一、工伤人员住院伙食补助费标准

工伤人员住院治疗工伤的伙食补助费按住院自然天数实行定额支付,支付标准为每人每天30元

二、伤残津贴和生活护理费标准

1、发生工伤且致残一级至四级工伤人员的伤残津贴调整后的伤残津贴最低标准为:致残一级6426元/月、致残二级6036元/月、致残三级5672元/月、致残四级5319元/月。

2、发生工伤月经确认生活不能自理工伤人员的生活护理费调整后的生活护理费标准为:生活完全不能自理3566元/月,生活大部分不能自理2853元/月,生活部分不能自理2140元/月。

三、因工死亡人员供养亲属抚恤金标准

因工死广人员供养亲属的抚恤金,调整后的因工死亡人员供养亲属抚恤金最低标准为每人每月1340元,其中孤寡老人或者孤儿的最低标准为每人每月1426元

二、赔偿流程:

只有先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。

1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。

需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;

以上就是有关上海工伤理赔流程和标准:一文详解的相关内容,希望能够帮到您!

写在最后:每个地区的社保政策都不同,我花了一两个月整理了3篇社保精品文章,感兴趣的话,可以点击查看:
《五险一金有哪些?一个月交多少钱?和社保有什么区别?》
《社保中的养老保险是什么?和养老年金的区别是什么?》
《2021年社保新规定是什么?做了哪些调整?》

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