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企业退休人员养老金提高到3162元, 养老金不够怎么办?

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根据报道,从2012年至2023年,企业退休人员月人均养老金由1686元提高到3162元,这是城镇职工养老保险,人均3162元,意味着有的高有的低,尤其是沿海省份,一个月退休只有两三千,很难享有品质养老生活,而城乡居民月人均养老金由82元提高到214元,根据《中国养老金发展报告2023》显示,中国养老金替代率为46%,在职时一个月5000工资,退休金只有2300元,那么养老金不够怎么办?

当前可以提高退休待遇的方法:

1、提高缴费年限。

交15年退休金比较低,可以交20年或30年,由于职工养老不能补缴,受个人年龄限制较大,另外中途不能中断工作导致养老保险中断。

2、提高缴费档次。

职工养老缴费档次当地在岗平均工资60%-300%,比如江苏在岗平均工资8132,养老保险缴费基数上限标准按24396元执行,下限标准按4879元,企业职工缴费基数正常按照个人上年度平均工资,平均工资5000,那么单位申报缴费基数5000;平均工资14000,那么缴费基数应该是14000,但是企业单位一些私企不少按照最低基数缴纳,不像有些单位全额缴纳,提高缴费档次有时候身不由己。

3、退休后健康长寿享有养老金增长

当前职工养老虽然养老金调整增长比例在逐年降低,具体如下图:

2012-2015年人均增加10%,2016年人均增加6.5%,2017-2020年都是人均增加5%,2021-2024年分别人均增加4.5%、4%、3.8%和3%,当前即使人均增加3%,即使退休金一千多,每年上涨也有七八十元,如果过去缴费年限长、基本养老金高,一年增加一百多元,当前养老金2000情况下,不需十年就能涨到3000多元。

4、投保商业养老保险作为补充

商业养老年金险交的领的多,年轻时有经济条件可以开始存钱。不用担心提高缴费年限、不用担心延迟退休,不用担心领钱金变化,当前职工养老未来最低交20年,女性58岁男性63岁退休,而商业养老年金险的好处在于领取时间、金额和退保金都写入合同,女性55岁男性60岁可以领,可以明确预期。

比如30岁男性,年交49600,交5年,60岁领取,每年可以领24006元,可以领终身,80岁如果退保总可以退回68.5万。

50岁男性,年交10万,交3年,总共交30万,60岁开始每年固定领取19056元,每年领取的情况可以下,领到80岁退保,总共可以拿回55.97万,通过投保越早,交费金额高,后面领取待遇更好。

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