有保险被裁员有什么补偿？保险能帮上什么忙？

职场上没有永久的稳定，这句话，用在亿万课外教育培训行业史上，可谓是算“前无古人”，那么，作为一个混迹在保险行业多年的编辑，以专业来看问题的话，这个情况下，保险能帮上什么？有保险被裁员有什么补偿？本期我们一起来看看。

一、周末寒暑假不补课，教育行业大裁员！

国家这次对于教育行业进行了大整改，听身边妈妈群的辣妈提起，学龄前比较有名气“瓜瓜龙”，上午报名的体验课，政策一出，下午体验课的老师全部“下岗”，据统计，网传字节旗下瓜瓜龙裁员50%，“你拍一”、”GOGOKID”不得不被放弃！

而成熟的教育培训名牌的--新东方，也由于政策波动下，影响比较大，不少网友调侃新东方要转型“培训父母”，一下子就上热搜！会变为成人教育赛道成新方向！但是被CEO俞敏洪出面澄清否决--没有的事情！

但是国家对教培市场万亿市场，说砍就砍掉，可见决心之大！

二、有保险被裁员有什么补偿？

我们回到重点，流行一句话叫--八小时以内求生存，八小时以外求发展！如果被裁员，就意味着经济收入的缺失，大智慧的人总能未雨绸缪，如果有保险被裁员有什么补偿呢？我们来具体看看：

1、社保--失业保险：社保中的失业保险，对于被裁员的员工有一定赔偿，不仅公司会按照法律规定的“N+1”进行赔付外，如果单位买了失业保险，缴满1年的基础上，失业保险补助金以深圳为例，最长只能领取 24 个月，每个月大概领取到2000元，由于各地政策不相同，请以当地公布政策为准；

2、商业保险--理财年金险：以和泰增多多增额终身寿险为例，是互联网理财保险里收益最高的一款，对于保费缴纳，门槛非常低，还分为年交和趸交，还支持月交，每个月最少200块起投，不仅身故/全残保障到位、支持追加保额，只要持有20年以上，和泰增多多的现价IRR基本在3.44%以上，最高可以达到3.49%，已经非常高了。

关于周末寒暑假不补课，教育行业大裁员！有保险被裁员有什么补偿的内容分析就介绍到这里了，俗话说，一分钱难倒英雄汉！有钱活的更有底气，在面临裁员的大潮中，或许有保险的我们，更为有尊严！