男职工为什么要交生育险?原来这么有用
参加工作后,单位会为我们缴纳“五险一金”,其中一项即是生育保险,不管是男职工,还是女职工都必须参加。但是很多小伙伴弄不明白男职工为什么要交生育险?今天希财君将为大家解答,感兴趣的小伙伴一起来了解一下吧。
一、男职工为什么要交生育险?
根据《社会保险法》的相关规定,职工应当参加生育保险,有用人单位按照国家规定缴纳生育保险费用。规定中并没有界定男职工和女职工,因此都需要参加生育保险,并由单位承担生育保险费用,职工本人不需另外缴纳。
二、男职工参加生育保险有什么用?
1、可享受陪产假(各地区的天数标准不同,深圳地区为10天)
2、可给配偶使用,如果男职工的配偶没有参加工作,同时也没有缴纳生育保险,那么在配偶怀孕期限可使用男职工的生育保险,报销生育期间的医疗费用。
3、享受生育津贴,如果男职工的配偶属于失业人员,并且可以提供失业证明,那么在配偶生育期间可以领取生育津贴。但是这一政策大部分地区不能享受,因此要以当地社保政策为准。
三、男职工报销生育费用需提供的资料
报销前需提前准备:社保卡、身份证、配偶身份证原件及复印件、婴儿出生证明、生育医疗费用原始凭证、结婚证原件及复印件、配偶的失业证明等。
关于男职工为什么要交生育险的问题希财君就讲到这里了,希望对你有所帮助。
写在最后:每个地区的社保政策都不同,我花了一两个月整理了几篇社保精品文章,感兴趣的话,可以点击查看:
《2024年省、自治区和直辖市最新社保缴费基数一览表》
《买养老保险,退休后可以领多少钱?》
《2024年各省平均退休金一览表》
《2024年31省市养老保险计发基数表,算一算养老金补发》