社保一个月要扣多少钱?手把手教你如何算
单位为职工缴纳的社保一般包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险,缴纳社保的费用主要由公司承担,职工个人也要承担一部分,直接从职工工资中扣除,那么社保一个月要扣多少钱?下面就和希财君一起聊了解一下吧。
一、社保缴费比例
1、养老保险:个人缴纳比例8%,单位缴纳比例16%;
2、医疗保险:个人缴纳比例2%,单位缴纳比例9.5%;
3、失业保险:个人缴费比例0.5%,单位缴费比例0.5%;
4、生育保险:个人不交,单位缴费比例1%;
5、工伤保险:个人不交,单位缴费比例0.16%-1.52%;
注:以上为上海社保缴费标准。各地缴费标准有一定不同,以当地政策为准。
二、社保一个月要扣多少钱?
职工每月缴纳社保费用的多少与职工的工资有关系,一般情况下单位为员工缴纳社保都是按照职工工资来缴纳的,工资越高缴纳是的费用越高,反之则越低。
三、举例说明
上海社保缴费基数的上下限为4927-24633元,若上海某员工的工资为10000元,正好处于社保缴费基数的上下限之间,那么他每个月公司需要扣社保费用为:
养老保险:10000×8%=800元
医疗保险:10000×2%=200元
失业保险:10000×0.5%=50元
合计将扣除1050元。
关于社保一个月要扣多少钱的问题希财君就讲到这里了,希望对你有所帮助。想了解更多社保相关内容。欢迎关注【梧桐保】微信公众号。
写在最后:每个地区的社保政策都不同,我花了一两个月整理了几篇社保精品文章,感兴趣的话,可以点击查看:
《2024年省、自治区和直辖市最新社保缴费基数一览表》
《买养老保险,退休后可以领多少钱?》
《2024年各省平均退休金一览表》
《2024年31省市养老保险计发基数表,算一算养老金补发》