2017工伤保险赔偿标准 五种情况如何判断
工伤保险是很多就业者非常注重的一点，现在我们生活的环境与一年前都有很大的不同，谁也不知道什么时候会遇到天灾人祸。所以了解2017工伤保险赔偿标准是很有必要的，小编整理了一些关于公司保险赔偿的资料，供大家参考。
2017工伤保险赔偿标准
2016年5月1日起各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定，确保政策实施到位。所以2017工伤保险赔偿标准是按照上述规定落实后实行的。而且生育保险和基本医疗保险合并实施工作，也在策划实施中。
按照伤残情况的不同，2017工伤保险赔偿标准也不同。一般来说，2017工伤保险赔偿标准包括一次性伤残补助金和按月享受伤残津贴(按月支付)。伤残情况分为伤残等级（1—10级）、死亡、下落不明，总共五种标准。
1、一级至四级伤残待遇标准
2、五级、六级伤残待遇标准
3、七级至十级伤残待遇标准
4、工亡待遇标准
5、因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准
在前三种情况中，都是根据伤残的等级不同，领取不同的一次性伤残补助金和按月享受伤残津贴，其中7—10级没有伤残津贴。一级的标准分别是本人工资×27个月，本人工资×90%；而十级的一次性伤残补助金标准是本人工资×7个月。
如果是死亡，那么2017工伤保险赔偿标准有丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金标准。
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
写在最后：每个地区的社保政策都不同，我花了一两个月整理了几篇社保精品文章，感兴趣的话，可以点击查看：
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